一、市場(chǎng)銷(xiāo)售（若干）

崗位職責：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限。一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗

2、有建筑材料銷(xiāo)售經(jīng)驗，能獨立完成工程項目，有工程投標經(jīng)驗優(yōu)先；

3、有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項目分析、客戶(hù)分析和解決問(wèn)題的能力；

4、做事穩重，腳踏實(shí)地，善于與人溝通交往，公關(guān)能力強；

5、有與政府部門(mén)、燃氣行業(yè)、電力、水務(wù)行業(yè)等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

6、有駕照會(huì )開(kāi)車(chē)，女性?xún)?yōu)先，薪資待遇：底薪2500--10000，項目管理抽成：面議。

二、營(yíng)銷(xiāo)大區經(jīng)理（若干）工作地點(diǎn)：福州、南平、泉州及全國

崗位職責：

1、承擔負責區域內總業(yè)績(jì)目標、協(xié)調資源，保證銷(xiāo)售目標；                       

2、負責經(jīng)銷(xiāo)商的管理及風(fēng)險示警，輔導、優(yōu)化經(jīng)銷(xiāo)商；                           

3、負責區域內應收款的回款工作，控制授信額度，確保及時(shí)回款；                 

4、分解行政及業(yè)務(wù)下級人員上圖、合同金額、銷(xiāo)售目標，督導其日常行為、規范表單、指導其工作，并協(xié)調資源，達成任務(wù)量；                                  

5、負責區域內資金預算控制，審核區域內發(fā)生的考勤、費用、差旅費等，報上級審批；               

6、負責區域內項目、產(chǎn)品推廣，配合信息推廣部進(jìn)行設計院推廣及展會(huì )推廣；       

7、負責區域內公司重點(diǎn)項目或戰略項目的跟進(jìn)，并及時(shí)反饋異常，配合營(yíng)銷(xiāo)中心的銷(xiāo)售工作； 

8、負責向行政及業(yè)務(wù)下級宣導公司政策與制度并督導執行，負責分管區域人員的人事管理工作（培訓、考勤、薪資、考評等）； 

9 負責大區內部事務(wù)、外部關(guān)系的協(xié)調和處理。

10、薪資待遇：底薪：3500--10000。大區管理抽成：面議。

三、技術(shù)工程師：

崗位職責：

1. 項目技術(shù)支持：包括計算書(shū)編寫(xiě)、校核，方案確定等；

2. 產(chǎn)品研發(fā)支持：包括產(chǎn)品定型、研發(fā)測試、力值計算、產(chǎn)品修改等；

3. 研究國內外承重支吊架、抗震支吊架、預埋槽相關(guān)標準規范，析出技術(shù)核心；

4. 開(kāi)展技術(shù)交流和培訓；

5. 完成上級分配的其他工作。

有支吊架、幕墻支撐，成品支吊架等力學(xué)計算工作經(jīng)歷，熟練使用MATLAB，C，C++，C#，軟件開(kāi)發(fā)有項目經(jīng)驗優(yōu)先。

6、薪資待遇：底薪：3500--8000。其他面議。

四、設計工程師

崗位要求：

1、熟悉管線(xiàn)綜合技術(shù)；

2、熟練使用CAD等繪圖軟件及EXCEL辦公軟件，使用BIM軟件優(yōu)先采用；

3、有施工現場(chǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、工作認真、有責任心，良好的溝通表達能力及團隊精神，愿意出差；

5、暖通、土木工程或建筑機電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

6、有設計院的工作經(jīng)驗尤佳。

7、薪資待遇：底薪：3500-8000。其他面議。

五、營(yíng)銷(xiāo)企劃專(zhuān)員

崗位職責：

1. 策略制定：根據項目產(chǎn)品，制定有效的推廣，拓客，渠道等整體策略，

2. 線(xiàn)下推廣：策劃并執行產(chǎn)品推介會(huì )，維溫答謝會(huì )，推廣活動(dòng)；

3. 銷(xiāo)售培訓：定期向銷(xiāo)售團隊宣貫階段性的推廣策略，策略鋪排，廣告投放內容，品牌及標準說(shuō)辭等；

4. 分銷(xiāo)渠道推廣：分銷(xiāo)渠道的洽談，植入，開(kāi)拓；

5、會(huì )PPT制作及推廣，有一定的三維動(dòng)漫設計基礎能力。

6、薪資待遇：底薪3000-8000。

任職要求：

1、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科學(xué)歷；

2、 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

3、 熟悉工程營(yíng)銷(xiāo)的操作流程、熟悉掌握辦公軟件；

部門(mén)經(jīng)理：（若干名）

職位描述：
1、在公司平臺基礎上組建團隊，團隊建設管理，團隊目標設定和實(shí)施；

2、領(lǐng)導培訓員工，提高整體技能和績(jì)效；

3、領(lǐng)導團隊維系并管理客戶(hù)關(guān)系，并在此基礎上擴展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度；

4、團隊活動(dòng)策劃組織。

5、本職位發(fā)展空間廣闊，無(wú)限提升專(zhuān)業(yè)化和更高階晉升機會(huì )。
任職資格：
6、本科及以上學(xué)歷，28-42周歲，形象氣質(zhì)俱佳；
7、 5年以上工作經(jīng)驗，至少3年管理經(jīng)驗，有創(chuàng )業(yè)者或曾經(jīng)供職于知名企業(yè)的管理者優(yōu)先；
8、行業(yè)背景不限。

9、薪資待遇：底薪：5000--20000。其他面議。

六、行政文員

任職要求：

1、形象氣質(zhì)佳,待人熱情，親和力強，耐心好；
2、1年以上本職工作經(jīng)驗；
3、熟練運用Word、Excel、PPT等電腦辦公軟件。

4、薪資待遇：底薪3000-7000。